Cámara Minera pide transparencia en renegociación de contrato con Minera Panamá

Cámara Minera pide transparencia en renegociación de contrato con Minera Panamá


Luego de que el Gobierno anunciara el inicio de la renegociación del contrato con Minera Panamá, la Cámara Minera de Panamá (Camipa) exhortó a ambas partes a mantener “una comunicación hacia la opinión pública oportuna y suficiente”, que evite que se sigan difundiendo “las especulaciones, mitos y falsedades”.

De esa manera, según la cámara, se frenará estas informaciones generadas por “grupos con intereses contarios al desarrollo sostenible del país, a la institucionalidad democrática, a la diversidad y libertad de opiniones sobre cuáles actividades económicas se pueden realizar en nuestro país, a la seguridad jurídica de la inversión privada, y al estado de derecho”.

En un comunicado, del 29 de julio, Camipa informó que confía en que las renegociaciones para la definición de un nuevo contrato entre el Estado panameño y la mina Cobre Panamá tenga como objetivo y resultado alcanzar “los mejores beneficios para el país y a la vez mantener las ventajas, beneficios competitivos y la confianza en el istmo para la atracción de inversión extranjera, no solamente la inversión minera”.

“En estos momentos Panamá se encuentra ante un escenario que puede ser capitalizado como una oportunidad dorada para mandar un mensaje claro y que de amplias garantías al mundo de que este país es serio y se respira un ambiente óptimo para que prosperen los negocios y las empresas, atrayendo así más inversiones que generan beneficios económicos para toda la nación, empleos de calidad para la población y contribuyen a los ingresos del país”, dijo Roberto Cuevas, presidente de Camipa.

El pasado 14 de julio, el Gobierno anunció la designación del equipo a cargo de la renegociación del contrato el cual estará integrado por los ministros de Comercio e Industrias, Ramón Martínez, quien lo coordinará; de Economía y Finanzas, Héctor Alexander; de Ambiente, Milciades Concepción; y de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata.

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