Dell Technologies Inc. anunció el objetivo de convertir a la mitad de su fuerza laboral mundial en mujeres para 2030, uno de varios compromisos destinados a fomentar una mayor diversidad y sostenibilidad en el fabricante de computadoras personales.
La compañía también estableció un objetivo para 2030 para que las mujeres constituyan el 40% de los empleados en todo el mundo que gestionan personas. Las mujeres representaban el 30.4% de la fuerza laboral de Dell hasta febrero. Por otra parte, la empresa dijo que quiere que el 25% de los trabajadores estadounidenses de Dell sean afroamericanos o hispanos para 2030, un aumento de casi el 13% este año. Dell es una de varias compañías tecnológicas que han planeado grandes compromisos para contar con una fuerza laboral más diversa. Facebook Inc. dijo en julio que quería duplicar el número de mujeres, empleados negros e hispanos en Estados Unidos en los próximos cinco años.
