El Gobierno paraguayo anunció un aumento del 3.9% del salario mínimo, siguiendo un mecanismo de ajuste anual sobre la base del índice de inflación acumulada.
El ministro de Trabajo, Guillermo Sosa, dijo que el incremento será de 14 dólares, lo que llevará el salario mínimo a 374 dólares.
El presidente ha autorizado el reajuste del salario mínimo a partir del primero de julio de 2017, dijo Sosa.
El aumento rige solo para el sector privado. La ley paraguaya fija únicamente el sueldo mínimo, ya que salarios mayores son de libre negociación entre trabajadores y empleadores, detalló el ministro.
Desde 2016, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) observa una vez al año el nivel de inflación acumulada los últimos 12 meses y recomienda el porcentaje de ajuste salarial de acuerdo al incremento registrado en el Índice de Precios al Consumidor.
Este reajuste es el segundo desde que entró a regir el nuevo sistema de ajuste anual. El primero fue en octubre de 2016.
Anteriormente, la ley establecía que los reajustes se darían recién una vez que el índice de inflación alcanzara el 10%.
Según datos de la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos alrededor de 480 mil trabajadores reciben el salario mínimo, lo que representa alrededor del 27% de los trabajadores formales del país.
Paraguay cerró el 2016 con una inflación de 3.9% y el índice acumulado entre enero y mayo de 2017 fue de 2.2%.
Los especialistas indican que el incremento no debe tener un impacto significativo sobre la inflación, ya que solo se está compensando el incremento que han registrado los precios en los últimos años.
Para este año las autoridades de la nación sureña pronostican que el producto interno bruto registrará una expansión de 4.2%, superando así el 4% alcanzado en 2016.
