Entre enero y julio de este año se firmaron 136 mil 417 contratos laborales en la sede central del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. El 70.53% (96 mil 204) de las plazas fueron ocupadas por hombres, mientras que el 29.47% (40 mil 213) de las vacantes restantes las llenaron mujeres.
Los números evidencian que la oportunidad de conseguir un empleo es dos veces mayor entre los hombres que entre las mujeres, pese a que estas representan el 70% de la población egresada de las universidades.
El hecho parte de que la mayoría de las contrataciones se generan en áreas técnicas. Al desglosar estos datos por sección de actividad, la mayor parte de los contratos para mujeres se enmarcaron en el comercio al por mayor y al por menor (14 mil 514); seguida de actividades administrativas y servicios de apoyo (4 mil 885), así como actividades de servicios (4 mil 263), entre otros sectores.
En el caso de los hombres, el grueso de las contrataciones se registran en el sector de la construcción (44 mil 39); seguido por comercio al por mayor y al por menor (16 mil 320), así como actividades administrativas y servicios de apoyo (8 mil 754), entre otros sectores.