‘Fui tercer puesto en las olimpiadas de matemáticas’: Gaby Carrizo

‘Fui tercer puesto en las olimpiadas de matemáticas’: Gaby Carrizo
José Gabriel Carrizo en un acto político este jueves 14 de marzo de 2024, en Chiriquí.


El vicepresidente de la República y candidato presidencial José Gabriel Gaby Carrizo justificó su “equivocación” en el debate presidencial del pasado miércoles y aseguró que en su época estudiantil ocupó el tercer lugar en unas olimpiadas de matemáticas.

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“En un ambiente donde tienes el tiempo controlado, a veces esas cosas ocurren. Yo soy humano, me identifico con el 99% del pueblo panameño que se equivoca. Yo soy uno más de la gente”, dijo Carrizo este jueves, durante un acto proselitista en David, Chiriquí.

“Me dieron muy buenas clases de matemáticas y fui tercer puesto en las olimpiadas de matemáticas”, agregó.

El candidato del oficialista Partido Revolucionario Democrático (PRD) y el Molirena ha sido objeto de burlas y memes, porque en el segundo debate presidencial propuso hacer un ajuste para modificar la jornada laboral de 5 días hábiles de 8 horas cada uno a 4 días hábiles de 10 horas cada uno. Sin embargo, Carrizo se confundió cuando hizo el planteamiento: “4 x 8... 40.. Es lo mismo”.

Carrizo dice que entiende la mofa, “el bullying de los demás, pero lo importante es la propuesta que en cuatro días vas a trabajar 10 horas”.

Pero la idea de Carrizo de modificar la jornada laboral tendría un escollo: la Constitución, que en su artículo 70 dicta que la jornada máxima de trabajo diurno es de ocho horas. Eso mismo indica el artículo 31 del Código de Trabajo. Por tanto, para que la propuesta de Carrizo sea viable, habría que reformar tanto la Constitución como el Código de Trabajo.

“Antes de hacer propuestas que van en contra de la Constitución Politica y nuestro Código de Trabajo, es importante crear docencia tanto en el sector trabajador como empledor para que exista una mejor relacion laboral y evitar violaciones de los contratos”, escribió el abogado Ricardo Shippritt, especialista en derecho laboral.



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