El Consejo de Gabinete aprobó este martes el proyecto de ley N.° 03-25, que busca otorgar estabilidad laboral a los maestros y profesores que actualmente trabajan bajo contratos temporales debido al aumento en la población estudiantil.
Entre las disposiciones del proyecto se incluye la adición de un artículo que permitiría a los docentes contratados en condición temporal por incremento de matrícula, puedan permanecer en su puesto al año siguiente, siempre que cumplan ciertos requisitos:
Poseer el título universitario requerido para el cargo.
Haber obtenido una evaluación satisfactoria de desempeño.
Que el nombramiento sea necesario según la organización escolar.
La efectividad de estos nombramientos podrá extenderse hasta cinco años adicionales en condición temporal, mientras se mantengan los requisitos y la necesidad del cargo.
Por otro lado, se permitirá que maestros y profesores que hayan laborado cinco años o más en condición temporal o interina puedan optar por un nombramiento permanente, tras pasar un período de prueba de un año escolar.
Si el docente obtiene una evaluación satisfactoria al finalizar este período, será designado de manera definitiva.
El proyecto también establece que los nombramientos en las vacantes temporales que cumplan con los criterios señalados deberán realizarse por concurso.
Además, el Ministerio de Educación (Meduca) deberá destinar el 50% de las vacantes generadas por esta ley para traslados de docentes, garantizando prelación a quienes cumplan con un período de prueba de un año escolar, luego de haber laborado cinco años o más en condición temporal.
Actualmente, los maestros y profesores con cargos permanentes o interinos solo podrán optar por nuevas posiciones si cumplen con las siguientes condiciones:
La posición es interina y no excede las 15 horas semanales.
No coincide con su jornada laboral regular.
No existen aspirantes idóneos para el cargo.
De acuerdo con el Meduca, más de 800 mil estudiantes asisten a escuelas oficiales de nivel primario y secundario, un crecimiento que genera una constante necesidad de personal docente para suplir las vacantes que se abren cada año.
El proyecto ahora deberá ser evaluado en la Asamblea Nacional, donde se espera que se discutan las implicaciones para los docentes y el presupuesto destinado al sector educativo.
